1月12日，中国华润在成都召开2024年党建工作会暨业务单元党建述职评议会，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，总结回顾2023年党建工作、部署安排2024年工作。王祥明、王崔军、白勇、潘福、王传栋、陈小军、全华强、韩跃伟等中国华润领导班子成员出席会议，集团各部室、业务单元、直属机构管理团队成员，各业务单元外部董事，各区域首席代表，共计300余人在现场或通过视频接入参加会议。

王祥明董事长以《把握科学方法论 实现党建新提升》为题作重要讲话，结合主题教育以及中央经济工作会议有关精神，对华润党建工作法的丰富内涵及实践要求作了专题系统阐述。王董指出，做任何事情都要讲方法论，做党建工作更要讲方法论，要坚持高站位，以大格局实现大作为，做到思想上高站位、认识上高站位、行动上高站位；要保持低重心，坚持一切工作到基层，主动坚持“四下基层”、了解服务基层、激活发动基层；要拓展新思维，适应新时代新征程新要求，以系统化思维、标准化思维、数智化思维、品牌化思维，让党建更规范、更高效、更有品质。

王董强调，把握华润党建工作的方法论，关键是要将其应用到党建工作实践中，站在新时代新征程，实现华润党建工作的新提升：一是在提高理论修养、掌握“看家本领”上要有新提升；二是在坚持强基固本、夯实基层基础上要有新提升；三是在坚持党管干部、强化人才支撑上要有新提升；四是在融入中心工作、引领保障发展上要有新提升；五是在高举鲜明旗帜、强化意识形态上要有新提升；六是在文化传承发展、凝聚精神力量上要有新提升；七是在勇于自我革命、深化全面从严治党上要有新提升；八是在履行特殊使命、加强组织建设上要有新提升；九是在加强党建研究、增强研究能力上要有新提升。

白勇董事以《深化党建引领赋能 激发价值创造活力 全面推动高质量党建和高质量发展融合创效》为题作党建工作报告，总结回顾了2023年中国华润党建工作进展成效，并从九个方面对2024年党建工作进行了全面部署：一是突出践行“两个维护”，持续加强政治建设；二是突出加强党的全面领导，持续完善公司治理；三是突出发扬党的自我革命精神，持续推进全面从严治党；四是突出提升学习质效，持续强化理论武装；五是突出增强“两个功能”，持续抓好强基固本；六是突出治企兴企强企，持续做好选贤任能和聚人育才；七是突出凝心聚力铸魂，持续抓牢意识形态工作；八是突出引领岗位建功，持续改进群团统战工作；九是突出坚守香港定位，持续深化在港工作。

华润电力、燃气、置地、建材科技、隆地等5家单位依次进行了党建工作述职，王祥明董事长逐一进行点评，既肯定成绩，也指出不足，并对述职单位改进和加强党建工作提出了具体要求。

为落实中央巡视有关要求，深入推进华润红色基因传承，会上发布了集团汇编的《华润精神之光》一书，作为华润干部员工传承红色基因、弘扬华润精神的重要学习材料。

王崔军总经理强调，各单位要理解深层逻辑、掌握科学方法，深入把握“高站位”与“低重心”的内涵逻辑，以“新思维”推进党建工作系统化、标准化、数智化、品牌化；要运用科学方法、实现工作提升，在实践中充分运用好华润党建工作法；要结合企业实际、抓好贯彻落实，将会议精神和工作部署有效传导到基层各级党组织，着力把党建工作的落脚点定位在实现党的建设新提升、促进企业发展高质量上来。